悉尼六周找工秘诀(英文) 转载

Tips for finding permanent job within 6 weeksMy Job-Seeking Story In SydneyI have come to Sydney for three months as a skilled migrant. It looks like I have successf...
2007/07/10   zhanghongbiao   9291

Ten top tips for your 20s

Ten top tips for your 20sBy Allison TaitAt this stage of life, a mortgage seems like a life sentence and retirement is for really old people. So what should you be doing with ...
2007/06/10   zhanghongbiao   7993

如何提高工作效率

   各执其事,各尽所能,各尽其责,有条不紊地工作,效率才是最高的。   效率,来源于方方面面,首先需要一个明确的分工,要有清晰的授权,要事先约定好什么样的事情由谁办理,由谁做主,不能随便一件事情从一个基层员工发起后,顺序传递到最好层领导,由最高领导拍板后回传下来。如果事先有约定或有先例,部门主管能作主(做主的结果和最高领导拍板的结果一个样)那就...
2007/03/14   zhanghongbiao   10130

决定成功的10种心态

每一个人都渴望成功,不同的只是大家对成功的定义与理解。想要成功吗?先看看自己是不是具有下面的十种心态。  自信 什么叫自信?自信就是眼睛尚未看见就相信,其最终的回报就是你真正看见了。  决心 决心是最最重要的积极心态。记住,是决心,而非环境在决定我们的命运。企图心 企图心是指对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功,仅仅希望是不够的。主动 如果你不够主动,那你就只能将命运交给别人安排,苦苦等待机遇的...
2007/01/30   zhanghongbiao   7268

压力之下的心理自救

压力虽然看不到,摸不着,但每个身处职场的人都能感受到它的存在。压力是工作本身、人际关系、环境因素给我们造成的一种紧张感。虽然说人无压力轻飘飘,适当的压力可以使人充实和上进,但是,压力过大或者紧张感过于持久则会出现焦虑烦躁,抑郁不安等心理障碍,乃至心理疾病。  当工作负荷持续不减的时候,当知识飞速更新要求你不断掌握的时候,当上司要求你在很短时间内完成很多任务的时候,当你每天都要加班,爱人出差,孩子又...
2007/01/30   zhanghongbiao   9055

34个好习惯

1. 不说“不可能”三个字。2. 凡事第一反应:找方法,而不是找借口。3. 遇到挫折对自己大声说:太棒了!  4. 不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理。5. 凡事先订立目标,并且尽量制作“梦想版”。6. 凡事预先作计划,尽量将目标视觉化。7. 工作时间。每一分,每一秒都做有利于生产的事情。8. 随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的事情。9. 守时。10. 写下来,不...
2007/01/30   zhanghongbiao   7221

成功格言176条——警世真言

1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)3、造物之前,必先造人。4、与其临渊羡鱼,不如退而结网。5、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。6、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。7、蚁穴虽小,溃之千里。8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。9、绊脚石乃是进身之阶。10、销售...
2006/11/12   zhanghongbiao   19180

人生少走弯路的十条忠告

如何在涉世之初少走弯路,有一个好的开端,开始一番成功的事业?以下是一些先行者积累的10条有益的涉世忠告。好好地遵循、把握这些忠告和建议吧,比起所学的课堂课程来,它毫不逊色!  1. 买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车去某地,沿途的风景很美,你忍不住下车看一看,后来虽然你还是赶到了某地,却不是准时到达。“闹...
2006/11/10   zhanghongbiao   9226

管理中的十大经典理论

[separator]1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后,却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的...
2006/10/23   zhanghongbiao   8034

不成功的5个原因,失败一定有原因

[separator]成功一定有方法,失败一定有原因。如果今天你还没有成功,那就请看看以下五点,哪一点和自己有关?人不成功有五个原因:一、恐惧。一位心理学家做了一个实验,他把一条饿了多日的小鲨鱼放到鱼缸里,用一块透明的玻璃把渔缸分成两半,在鲨鱼的另一边放进几条小鱼。这条鲨鱼看到后,就箭一样的朝小鱼冲去,结果,它碰到了中间的玻璃。但是,它并不放弃,而是一再向小鱼冲去。结果是肯定的,它不但吃不到,而且...
2006/10/23   zhanghongbiao   7649
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